职位描述
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l 工作内容
通过电话与客户沟通,根据电信阶段性要求向目标客户提供存量保有、套餐营销、增值业务等维系服务。
岗位要求
1、懂基本的电脑操作
2、具备良好的服务意识,积极主动,学习能力强,思维清晰
3、细心,耐心,有责任心,理解能力强,有相关经验者优先。
l 工作时间
工作时间:1、9:00-18:00;午休12:00-13:30;
行政班周末单双休,法定节假,有餐补;
l 薪资待遇
培训期:7天,发放培训补贴60元/天(不含休息天)
全职社招:缴纳五险,转正以后固定薪资2000 餐补300 全勤300 阶梯式提成,综合薪资3500-7000(上不封顶)
待遇:1、员工团建活动:公司年会、月度之星、月度生日Party、不定期部门活动、年度之星旅游、定期员工活动、瑜伽/健身房/羽毛球等
2、入职满一年后可享受五天带薪年假
3、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会
晋升:一线-MT(带教)-TL(班组长)、QA(质检)、QR(培训)-M(主管)-P(经理)
工作地点
地址:周口川汇区昌建MOCO湖畔国际北区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)