职位描述
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工作职责
1.负责识别和诊断业务需求和痛点,提供有效的人力资源综合解决方案;
2.根据业务发展需求,协调内外部资源,解决业务组织、人才等方面的痛点;
3.宣贯企业文化、推动企业文化落地和团队氛围建设、提升团队战斗力和敬业度;
4.协同平台和地区线上人力资源,不断提升一线员工效率;
5.主导或协助完成其他项目型工作。
任职资格
1.统招本科学历及以上,5年以上HRBP工作经验,管理过互联网产品研发团队的优先考虑;
2.熟悉招聘、培训、人才盘点、薪酬绩效等模块、或其中一个模块有深度学习落地经验具备实操落地的经验;
3.具备客户意识、结果导向,较好的多任务、多角色沟通平衡能力;
4.工作积极主动、有热情,良好的职业素养、团队合作意识和影响力;
5.适应短期出差(主要办公地:上海、福州)。
1.负责识别和诊断业务需求和痛点,提供有效的人力资源综合解决方案;
2.根据业务发展需求,协调内外部资源,解决业务组织、人才等方面的痛点;
3.宣贯企业文化、推动企业文化落地和团队氛围建设、提升团队战斗力和敬业度;
4.协同平台和地区线上人力资源,不断提升一线员工效率;
5.主导或协助完成其他项目型工作。
任职资格
1.统招本科学历及以上,5年以上HRBP工作经验,管理过互联网产品研发团队的优先考虑;
2.熟悉招聘、培训、人才盘点、薪酬绩效等模块、或其中一个模块有深度学习落地经验具备实操落地的经验;
3.具备客户意识、结果导向,较好的多任务、多角色沟通平衡能力;
4.工作积极主动、有热情,良好的职业素养、团队合作意识和影响力;
5.适应短期出差(主要办公地:上海、福州)。
工作地点
地址:上海闵行区永辉超市股份有限公司(总部)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
永辉超市股份有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 中国福建省福州市西二环中路436号