岗位职责： 1.通过门店作业，提升区域门店零售，对门店零售负责； 2.规划团队拜访路线，提升团队作业效率； 3.挖掘区域潜力门店，收复未合作门店； 4.按照公司标准进行门店作业执行，包括不限于整理排面、分销条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等； 5.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存； 6.根据标准库存要求，沟通获取订单； 7.带领组员参与门店高峰时段、节假日进攻； 8.挖掘区域门店机会点，落实门店零售计划； 9.通过早晚会复盘发现、解决团队问题，为团队协调资源，拓展并培养团队； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； 2、28岁-36岁，优秀者可放宽至38岁 3、3年以上快消行业经验，了解负责区域市场环境与消费者群体； 4、有小型销售/业务团队管理经验； 5、个性特质： ①热爱产品，主动用产品、讲产品、分享产品； ②内驱型，决心足，不服输，勇于挑战高目标； ③关心下级，追求卓越，带领小组达成业绩； 6、接受做六休一，周末可上班，愿意在工作上投入时间、工作时间自由，无须花费过多精力在老人、小孩照顾上面； 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、免费培训、年轻化团队 职位亮点：入职缴纳五险一金，1年2次晋升、涨薪机会